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努力提高職工代表的素質
發布時間:2019-01-20      新聞來源:      字體大小:
  職工代表的素質如何,不僅關系到職工代表能否發揮應有的作用,而且關系到企業民主管理水平的提高和企業民主管理制度的發展。提高職工代表的素質,應從以下三個方面入手:
  (一)增強職工代表的責任感
  責任感是職工代表政治素質的集中表現,是職工代表必須具備的思想政治條件。作爲職工代表應當努力提高思想覺悟,堅持科學發展觀、社會主義榮辱觀,樹立全心全意爲職工服務的思想,在參加民主管理和完成各項生産工作任務中,把自己的理想變成實際行動,真正把企業的事情、群衆的事情當做自己的事情來辦。
  (二)認真學習掌握黨的方針政策和國家的法律法規
  認真學習和掌握黨的方針政策和國家的法律法規,是職工代表行使民主管理權利的基本依據。職工代表在審議企業重大決策,審查重要規章制度、審定生活福利重要事項,以及參與幹部評議等工作中,都必須認真貫徹執行黨的方針政策和國家有關規定,否則,就可能偏離正確的方向。要學會把黨和國家的方針政策與規定,同職工群衆的意見要求結合起來,使職工代表大會的各項決議、決定既符合黨和國家的方政策與規定,又切合企業的實際,符合職工要求。職工代表要努力開闊視野、轉變觀念,使自己的思想認識跟上改革開放的步伐,適應不斷發展的新形勢。否則就會落在形勢的後面,有時甚至會産生消極作用。對黨和國家的方針政策與規定不理解,觀念陳舊,就不能在改革發展穩定中發揮積極的推動作用。
  (三)努力學習並掌握企業管理知識和民主管理知識
  社會化大生産的發展,加速了企業管理的現代化。職工代表參加民主管理,需要不斷學習和掌握生産經營管理知識,否則,在審議企業重大問題時,就沒有發言權,或者即使發言也說不到點子上,提不出有分量的建設性意見,失去審議的意義。學習企業管理知識,一是要參加企業舉辦的有關管理方面的培訓班和各種講座;二是要自學企業管理有關的專業知識和基礎知識;三是要參加民主管理的實踐。企業民主管理是一個大課堂,職工代表可以在實踐中學會管理,在實踐中增長才幹,積累經驗。職工代表還要不斷學習企業民主管理理論知識,了解和掌握企業民主管理的基本理論、政策、法律、法規,以及當前企業民主管理制度的具體規定、特點等。隨著企業管理的發展,企業民主管理的方法和手段也不斷進步。職工代表還要通過學習,掌握先進的、科學的企業民主管理的理念及其手段和方法,推動企業民主管理健康發展。

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